POZNAJ NASZ BIZNES
Poszukiwanie wykwalifikowanej, kompetentnej kadry pracowniczej to nasza specjalność. Jeżeli braki kadrowe ograniczają rozwój Twojego biznesu – skontaktuj się z nami, zapewnimy Ci dostęp do pracowników wykwalifikowanych w niemal wszystkich specjalnościach. Bazując na wieloletnich doświadczeniach z pracownikami z różnych krajów i kręgów kulturowych, postanowiliśmy skupić się na pracownikach z Azji. Z pełną odpowiedzialnością jesteśmy w stanie polecić ich jako rzetelnych, lojalnych i sprawnych wykonawców nawet najcięższych zadań, wymagających najwyższych kwalifikacji i zaangażowania.
Oferta
Head Hunting
W ramach usługi budujemy bazę kandydatów spełniających stawiane przez Państwa kryteria.
Dokonujemy rekrutacji i selekcji kandydatów. Przedstawiamy Państwu rekomendowanych kandydatów.
Organizujemy rozmowy z kandydatami (na Państwa życzenie). Wybrani kandydaci zatrudniani są w Państwa firmie.
Outsourcing
Państwo powierzacie nam wykonanie określonych usług, które my wykonujemy za pomocą pracowników z Azji.
Odpowiadamy za rekrutację i selekcję odpowiedznich kandydatów.
Legalizacja pobytu i pracy pracy, obsługa kadrowa i księgowa związana z zatrudnieniem cudzoziemców jest po naszej stronie.
Cudzoziemcy zatrudnieni są w naszej firmie i świadczą usługi na Państwa rzecz.
Leasing
Zatrudniamy dla Państwa pracowników z Azji w ramach pracy tymczasowej. Odpowiadamy za rekrutację i selekcję odpowiednich kandydatów.
Legalizacja pobytu i pracy, obsługa kadrowai księgowa związana z zatrudnieniem cudzoziemców jest po naszej stronie.
Cudzoziemcy zatrudnieni są w naszej firmie i wykonują pracę na Państwa rzecz.
O Nas
Jesteśmy zespołem profesjonalistów działających pod marką Everest Work Solution. Zespół tworzą osoby związane z branżą Human Resources. Rekrutujemy i legalizujemy pobyt i pracę cudzoziemców od kilku lat. Prywatnie są wśród nas i miłośnicy górskich wypraw i morskie wilki. „Szyjemy na miarę” usługi personalne dla firm. Wiemy z własnego, długoletniego, doświadczenia zdobytego w biznesie, że każda firma jest inna i każda potrzebuje indywidualnego podejścia. Dzięki wielu zdobytym kontaktom jesteśmy w stanie zaoferować usługi na najwyższym poziomie. Dobrze rozumiemy biznes i wiemy, jak ważne jest wzajemne zaufanie i efektywna współpraca. Na takich wartościach budujemy relacje z klientami. Znamy i doskonale rozumiemy wyzwania, przed którymi stają codziennie przedsiębiorcy. Jednym z tych wyzwań jest zapewnienie niezbędnej ilości rąk do pracy. W tym chcemy Ci pomóc!
Poznaj Azję
- Kraje, z których pozyskujemy pracowników to Nepal, Indie, Bangladesz, Filipiny, Indonezja, Sri Lanka.
- Kraje te cechuje trudna sytuacja ekonomiczna, przeludnienie, bardzo wysokie bezrobocie i niskie wynagrodzenia za pracę.
- Ludzie przyzwyczajeni do emigracji zarobkowej, w większości komunikujący się w języku angielskim.
- Osoby życzliwe, chętne do pomocy, uśmiechnięte, komunikatywne, przyzwyczajone do ciężkiej pracy.
Dlaczego Azja?
- Solidni, rzetelni, lojalni pracownicy.
- Dostępni są również specjaliści w zawodach szczególnie poszukiwanych na rynku w Polsce i Europie.
- Współpraca długoterminowa.
- Ludzie bardzo mocno zmotywowani do pracy.
- Osoby współpracujący w grupie.
- Komunikacja w j. angielskim.
- Konkurencyjny koszt zatrudnienia.
Proces rekrutacji
Naszą współpracę zaczynamy od analizy potrzeb Klienta. W momencie złożenia zamówienia na pracowników rozpoczynamy proces rekrutacji – w zależności od kategorii pracowników doradzamy, w jakich krajach azjatyckich mamy największe szanse na znalezienie odpowiednich pracowników.
Po zaakceptowaniu kandydatów przez klienta rozpoczynamy proces legalizacji pracy dla obcokrajowców, a następnie organizujemy i przystępujemy do procedury wizowej. Po uzyskaniu wizy kandydaci w ciągu 2-3 tygodni przylatują do Polski.
Cały proces zajmuje od 12 do 24 tygodni.
Blog
Cudzoziemcy z Dalekiego Wschodu i Azji ratunkiem dla polskiego rynku pracy
Rośnie liczba nieobsadzonych miejsc pracy. Na koniec 2017 roku było blisko 120 tys. wakatów
Czytaj dalejPracowity jak Azjata. Lawinowo rośnie liczba zezwoleń na pracę dla hindusów
Polski rynek pracy właśnie wykonuje mocny zwrot w kierunku pracowników z Azji? Po Ukraińcach i Białorusinach to obywatele Nepalu i Indii składają najwięcej wniosków o wydanie zezwolenia na pracę w naszym kraju.
Czytaj dalejUkraińcy już nie chcą pracować w Polsce. Nadzieją Azjaci
Coraz więcej Ukraińców planuje wyjechać z Polski. Dlatego firmy rozglądają się za pracownikami z Azji. Rząd już prowadzi rozmowy z władzami Filipin.
Czytaj dalejCiekawostki o Nepalu
Nepal ciekawostki – dowiedz się co wspólnego ma ten kraj z Portugalią, jak witają się Nepalczycy oraz dlaczego kto jako pierwszy zdobył Mount Everest.
Czytaj dalejSkontaktuj się z nami
Zapraszamy do kontaktu
Everest Work Solution Sp.z o.o.
ul.Grzybowska 87
00-844 Warszawa
EverestWS.com
biuro@everestws.com
adam.dubanowski@everestws.com
tel. +48 736 882 174
Everest Work Solution Sp.z o.o. została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 20168.
Menu
